VEDTEKTER FOR HOLISTISK FORBUND

- Vedtatt på landsmøtet 2007 i Bergen
- Endret 2009 på Sørmarka og 2011 på Haraldsheim, Oslo

§1. FORMÅL
Holistisk Forbund er en livssynsorganisasjon som vil fremme og ivareta individers og gruppers rett og mulighet til å søke og utøve sitt eget livssyn.
Holisme innebærer en erkjennelse av at alt er forbundet og er en del av samme åndelige virkelighet. Holistisk Forbund skiller mellom åndelighet og religion.
Vi erkjenner at menneskers forståelse av verden og virkeligheten er i forandring.
Holistisk Forbund er en organisasjon for dem som anerkjenner at holistisk praksis innebærer et kollektivt og individuelt ansvar overfor hverandre, det globale samfunnet og jorden. Holistisk Forbund er for dem som søker kunnskap og refleksjon omkring åndelige spørsmål ubundet av dogmer og tradisjonelle trosretninger, uten at vi sier hva som er det ene og sanne riktige. Holistisk Forbunds plattform og vedtekter utgjør verdigrunnlaget til Holistisk Forbund.

Holistisk Forbund vil arbeide med:

  • Opplysning om og utvikling av holistisk livssyn og praksis.
  • Å fremme en global etikk med utgangspunkt i FNs menneskerettighetserklæringer og The Earth Charter
  • Å søke å løse konflikter gjennom dialog.
  • Brobygging mellom spiritualitet og vitenskap.
  • Brobygging mellom ulike livssyn og religioner
  • Å fremme alternative behandlingsformer og selvutvikling.
  • Den enkeltes rett og mulighet til fullverdige seremonier og ritualer ved viktige overgangsfaser i livet, i tråd med eget livssyn og verdier.
  • Å fremme mangfold, toleranse, kjærlighet og glede

Holistisk Forbund er partipolitisk uavhengig.

Holistisk Forbund er fri til å søke samarbeid på saker med enkeltpersoner, organisasjoner og grupper nasjonalt og internasjonalt, når det er i overensstemmelse med våre interesser og såfremt det ikke er i strid med Holistisk Forbunds plattform og vedtekter.

§ 2. MEDLEMSKAP

Medlemsberettiget er enhver over 15 år som er enig i formålsparagrafen.
Medlemskapsberettiget er også personer under 15 år, hvor en av de foresatte samtykker skriftlig i at disse skal være medlemmer.
Medlemskapet bekreftes av medlemmet selv ved fylte 15 år med signatur.
Medlemmer under 15 år har møte-, tale- og forslagsrett i lokallag.

Holistisk Forbund skiller mellom hovedmedlemmer og støttemedlemmer. Hovedmedlemmer kan ikke være medlem i andre tros- og livssynsforbund/-samfunn. Støttemedlemskap er for dem som er medlem i andre tro- og livsynsforbund/-samfunn. Støttemedlemmer har møterett, talerett og forslagsrett i lokallag og på landsmøtet etter gjeldene vedtekter.

Hovedmedlemmer over 15 år har møte-, tale-, forslagsrett og stemmerett i lokallag og på landsmøtet.

2.1 Medlemskap forutsetter signatur. Medlemskapet opphører ved skriftlig utmelding.
Manglende kontingentinnbetaling fører ikke til utmelding.

§ 3. ORGANISASJON

3.1 Forbundet utøver sin virksomhet gjennom følgende organ:

  • Landsmøtet
  • Hovedstyret
  • Fylkeslag
  • Lokallag

3.2 Fagutvalget velges hvert år på landsmøtet og består av 3-5 personer. Holistisk Forbunds valgkomité skal komme med innstilling på fagutvalg til landsmøtet.

  • Fagutvalgets leder velges separat.
  • Fagutvalgets leder skal ha tilsendt alle innkallinger med sakspapirer til hovedstyremøtene i Holistisk Forbund, og kan møte på styremøtene med talerett. Fagutvalgets leder skal også ha tilsendt alle protokoller fra hovedstyremøtene i Holistisk Forbund.
  • Fagutvalget skal ha minst tre møter i året. Protokoll fra møtene i fagutvalget skal sendes hovedstyret i Holistisk Forbund.
  • Fagutvalget skal arbeide med utgangspunkt i det mandat som ble vedtatt av landsmøtet i 2007 i forbindelse med opprettelsen av fagutvalget. Fagutvalgets hovedfokus skal alltid være på områdene holisme, dialog og ritualer.
  • Fagutvalget rapporterer til hovedstyret i Holistisk Forbund og avgir årsrapport om sitt arbeid. Rapporten legges frem på landsmøtet til orientering.


3.3 Landsmøtet er Holistisk Forbunds øverste organ og fastsetter sted for neste års Landsmøte.

Landsmøtet består av:

  • Hovedstyret
  • Fagutvalget
  • Lokallagsrepresentanter
  • Medlemmer

Kun hovedmedlemmer over 15 år som har betalt kontingent for inneværende år før landsmøtet holdes, har stemmerett på Landsmøtet.

Landsmøtet avholdes innen 15. juni hvert år og kunngjøres til det enkelte medlem minst 3 måneder før Landsmøtet.
Forslag som ønskes behandlet på Landsmøtet må være styret i skriftlig i hende senest 2 måneder før Landsmøtet.
Forslagsrett til Landsmøtet har alle medlemmer av HoF.

Innkalling og sakspapirer til Landsmøtet sendes senest ut 1 måned før møtet finner sted.

På ordinært Landsmøte behandles:
1. Godkjenning av innkalling og dagsorden
2. Valg av møteleder, protokollfører og tellekorps
3. Valg av to personer til å underskrive protokollen
4. Årsmelding
5. Årsregnskap
6. Innkomne forslag
7. Virksomhetsplan
8. Fastsettelse av kontingent og brøk for overføring til lokallagene.
9. Valg av sted for neste års landsmøte
10. Budsjett.
11. Valg

A. Hovedstyret:

  1. Leder
  2. Nestleder
  3. 5 styremedlemmer
  4. 4 varamedlemmer

B.    Fagutvalg:

  1. Leder
  2. 2-4 fagutvalgsmedlemmer
  3. 2 varamedlemmer

C.    Valgkomite:

  1. Leder
  2. 2 komitémedlemmer
  3. 2 varamedlemmer

D.    Revisor: Statsautorisert revisor.

Valgperioden er fra Landsmøte til Landsmøte.

3.4 Ekstraordinært landsmøte

Ekstraordinært landsmøte avholdes når hovedstyret bestemmer det, eller når over 50 % av lokallagene ønsker det. Innkalling med sakspapirer til ekstraordinært landsmøte sendes ut til alle medlemmer med oppdatert post- eller e-post adresse, senest en måned før møtet skal finne sted.

Ekstraordinært landsmøte kan kun behandle de saker det er innkalt for.

3.5 Hovedstyret

Hovedstyret konstituerer seg selv med sekretær, økonomiansvarlig og andre nødvendige funksjoner.
Hovedstyret, inkludert varamedlemmer, skal ha en kjønnsfordeling med minimum 40% av ett kjønn.

Om den av landsmøtet valgte styrelederen trer ut av styret i løpet av valgperioden, rykker den av landsmøtet valgte nestlederen opp som ny styreleder. Om også nestlederen trer ut av styret samtidig med styrelederen, eller mens denne sitter som ny styreleder, skal det gjenværende hovedstyret overlate til lokallagene å bestemme videre håndtering av saken. Lokallagene kan da velge mellom følgende to alternativ:
be om at det innkalles til et ekstraordinært landsmøte, der det velges ny leder og nestleder eller gi det gjenværende hovedstyret fullmakt til å konstituere seg med leder og nestleder som sitter fram til førstkommende ordinære landsmøte.

Det alternativ som velges av mer enn 50% av de lokallag som har uttalt seg om saken, skal så gjennomføres. Dersom begge alternativene får 50%, skal det sittende hovedstyret avgjøre hvilket av alternativene som skal gjennomføres.

Hovedstyret er Holistisk Forbunds øverste organ mellom landsmøtene.

Hovedstyret er beslutningsdyktig når minst 4 av medlemmene, inkludert varamedlemmene er til stede.

Alle vararepresentanter skal ha tilsendt innkalling, saksliste, protokoll og sakspapirer og kan møte på alle hovedstyremøter med talerett.
Hovedstyret har møte minst 6 ganger pr. år, eller oftere, etter behov.
Hovedstyret har myndighet til å oppnevne og oppløse utvalg etter behov, og bestemme antall medlemmer, mandat og varighet for disse.
Hovedstyret har ansvaret for innkreving av kontingent og andre lovbestemte tilskudd.

Hovedstyret ansetter administrasjon og øvrige medarbeidere ved hovedkontoret og kan delegere myndighet til administrasjonen eller andre.

§ 4. VALGKOMITÉEN.

Landsmøtet i Holistisk Forbund, skal velge en valgkomite bestående av tre medlemmer og to varamedlemmer i nummerert rekkefølge. Blant disse velger Landsmøtet også leder av valgkomiteen. Hovedstyret innstiller på ny valgkomité. Begge kjønn skal være representert både blant medlemmer og varamedlemmer.

Valgkomiteens oppgave er å komme med innstilling til Landsmøtet på styre med vararepresentanter og revisor i Holistisk Forbund, med utgangspunkt i de til enhver tid gjeldende paragrafer i vedtektene som omhandler dette.
Valgkomiteen skal komme med kun ett forslag til hver av de i vedtektene angitte vervene.

Alle de foreslåtte kandidatene skal være forespurt av valgkomiteen og ha sagt ja til å la seg velge til det verv forespørselen gjelder. Valgkomiteen skal i sine forslag ta hensyn til geografisk spredning.

Forut for sitt arbeid, skal valgkomiteen innhente minst følgende opplysninger: 

  • om hvilke sittende styre- og varamedlemmer som ønsker å la seg gjenvelge 
  • om hvilke sittende styre- og varamedlemmer som ikke ønsker å la seg gjenvelge 
  • om lokallagene har forslag til styrekandidater og varamedlemmer og medlemmer til ny valgkomite.

Ut over dette arbeider valgkomiteen fritt, men det er det sittende hovedstyrets oppgave å forsikre seg om at valgkomiteens arbeid er i gang i forsvarlig tid før et Landsmøte. Dersom noen i valgkomitéen trekker seg, og de gjenværende medlemmene av valgkomitéen ber om det, skal hovedstyret supplere valgkomitéen i løpet av perioden.

Om det innkalles til et ekstraordinært landsmøte, der valg er en påkrevd del av dagsorden, er det den del av organisasjonen som etter vedtektene kan innkalle til møtet og som i det aktuelle tilfellet gjør det, som også legger premisser for valgkomiteens arbeid i forkant av det ekstraordinære landsmøtet.

§5. LOKALLAG, LOKALE STYRER OG LOKALE ÅRSMØTER

5.1 Et lokallag kan kun organisere medlemmer innenfor en kommunegrense/ bydelsgrense. I større kommuner, som f.eks. Oslo, kan det opprettes flere lokallag. Godkjenning av mer enn ett lokallag innenfor en kommune, må gjøres av hovedstyret. I strøk hvor medlemmene bor spredt, kan hovedstyret godkjenne et lokallag med en annen geografisk inndeling. I fylker der det er minst tre lokallag, kan disse opprette fylkeslag. Et fylkeslag kan kun organisere lokallag innenfor en fylkesgrense. Alle medlemmer i kommuner/ fylker der det ikke finnes lokallag organiseres av HoF sentralt.

5.2 Mønstervedtekter for lokallag:

  • Et lokallag kan opprettes lokalt eller i kommunen når 3 medlemmer ønsker det.
  • Lokallaget skal ha den samme formålsparagraf som Holistisk Forbund.
  • Et lokallagsstyre velges av medlemmene i lokallaget og skal bestå av min. 3 personer.
  • Det avholdes årsmøter hvert år. Protokoll fra årsmøtet sendes hovedstyret.
  • Lokallag som disponerer egen bankkonto kan motta økonomisk støtte fra HOF sentralt når årsmøteprotokoll og godkjent regnskap er sendt til hovedstyret.
  • Lokallaget kan ikke vedta en egen fast lokallagskontingent.
  • Ut over dette kan lokallaget utvikle egne vedtekter.
  • Midler fra lokallag som oppløses skal tilfalle HOF sentralt.
  • Styret i lokallaget har myndighet til å opprette og oppløse lokalutvalg etter behov.
  • Organisasjonen sentralt har muligheter til å be om endringer eller tillegg i lokallagsvedtektene.
  • Før et lokallag formelt stiftes, skal forslag til vedtekter sendes hovedstyret i Holistisk Forbund for godkjenning.
  • Et lokallag med et valgt styre melder virksomheten til Brønnøysundregistereret og får eget organisasjonsnummer.
  • Vedtektsendringer som foretas av lokallag skal godkjennes av hovedstyret.
  • Tvistesaker om dette avgjøres av landsmøtet med simpelt flertall.
  • Der ikke annet er angitt i lokallagsvedtektene gjelder Holistisk Forbunds vedtekter.

§6. AVSTEMMNING – LØSNING AV KONFLIKTER

På alle møter er organisasjonen, i alle ledd, opptatt av å finne enighet. Ved knappe avgjørelser vil vi jobbe for å bruke alternative metoder/modeller til løsning.

§ 7.  ENDRING AV VEDTEKTER OG PLATTFORM

Disse vedtektene kan bare endres av Landsmøtet med 2/3 flertall av de fremmøtte stemmeberettigede.
Formålsparagrafen og plattform kan endres med 3/4 flertall.
Vedtektsendringer og endring av plattform gjøres gjeldende fra landsmøtet heves.

§ 8.  OPPLØSNING AV HOLISTISK FORBUND

HOF kan oppløses av 3/4 flertall på to påfølgende ordinære Landsmøter.
De verdier/midler som eksisterer i HoF sentralt overføres til lignende formål vedtatt av det samme organ som har vedtatt oppløsningen.
Disse vedtektene ble sist endret på landsmøtet 04. JUNI 2011 og gjøres gjeldende fra og med den 05. JUNI 2011.